Программа курса «КОРПОРАТИВНЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР. ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ»

Цель клуба - взаимообогащающие дискуссии, обсуждения проблемных случаев, общих вопросов обучения и развития персонала. Членами клуба могут быть как профессиональные тренеры, консультанты и фасилитаторы, так и менеджеры по обучению и развитию, директора и менеджеры по персоналу. Подать заявку на вступление вконтакте, по е-мейлу . Прокомментировать свой интерес к клубу в личном сообщении любому из администраторов клуба: Карине Хутаевой или Анатолию Шаульскому. Прошу новые объявления о работе размещать в эту тему! Для этого на стене можно оставить ссылку на аналогичное объявление в другой группе или другом сайте, а также оставить контакты для связи с Вами. Также, для этих целей хороши сайты для бесплатного размещения информации о мероприятиях, ссылку на которые Вы можете давать на стене в клубе. Если вы хотите получать информацию о событиях клуба, встречах и эксклюзивные и полезные статьи и ссылки, пожалуйста укажите ваш е-мейл, отправив личное сообщение Марине Зыковой ответственному секретарю клуба для включения вас в список рассылки для членов клуба! Если вы хотите получать информацию о событиях клуба, встречах и эксклюзивные и полезные статьи и ссылки, пожалуйста, укажите ваш е-мейл, отправив личное сообщение Марине Зыковой ответственному секретарю клуба для включения вас в список рассылки для членов клуба!

Программы вебинаров

Мы предлагаем популярные семинары для юристов , а также тренинги по продажам и работе с клиентами , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. На чем основывается успех бизнес-тренера? Можно выделить 3 составляющие, необходимые для успеха в этой профессии. Сегодня уже окончательно утвердилось мнение, что бизнес-тренер — это профессия, а, значит, предполагает определенные знания, умения, навыки и владение профессиональными технологиями.

Цель вебинаров: познакомить вас с программой и содержанием отдельных Для кого: Опытных и начинающих Бизнес-тренеров.

Оглядываясь вокруг, и видя, как меняется рынок за рынком, индустрия за индустрией, понимаешь, что рано или поздно это коснется тренингов, тренеров и всех кто имеет к этому хоть какое-то отношение. Необратимые изменения уже произошли в кино, музыке, книгопечатанье, везде все переходят на электронный формат, это кардинально меняет структуру рынков и роль их участников.

Возможно, в России это будет происходить чуть позже, чем в Европе или Америке, но это не значит, что она сможет остаться жить в старом формате. Хотим мы этого или нет, но дистанционное обучение сильно потеснит очное, а соответственно и тренинговое. Программное обеспечение постоянно совершенствуется, создаются все новые и новые устройства для обучения, которые становятся максимально интерактивными и доступными: Так же у людей уже сформировалась привычка пользоваться электронными носителями, ни кого не пугают электроны книги, тесты и игры.

Поэтому Провокация РОСТА еще в году приняла решение начать работу над инновационной программой обучения бизнес-тренеров, тем самым, создав новый рынок — дистанционного обучения тренеров.

Тогда вы по адресу! Сегодня огромное количество людей называют себя тренерами, коучами и консультантами. Более того, сегодняшние реалии требуют навыков, необходимых тренеру, в том числе от руководителей, ключевых специалистов, собственников бизнеса, продавцов и переговорщиков. Профессия, раньше доступная лишь людям с психологическим образованием — теперь становится актуальной практически для всех.

начало вебинара целей Бесплатный живой вебинар Дважды в год проходит «Тренинг бизнес-тренеров», на который.

Бизнес целого ряда негосударственных образовательных учреждений строится на проведении тематических конференций, семинаров, тренингов, вебинаров, посвященных повышению эффективности операционной деятельности компании, оптимизации производственных процессов, налаживанию полезных деловых связей, продвижению компании в онлайн-среде и множеству других актуальных на сегодняшний день проблем.

Вы можете потратить уйму времени, сил и средств на участие в вебинарах по бизнес-планированию и технологиям управления, но ваши сотрудники так и будут большую часть времени просиживать в рабочих креслах, не проявляя должного энтузиазма и деловой активности. Как же решить извечную проблему всех боссов о преданных своему делу подчиненных? Регулярно проводимые дистанционные онлайн-тренинги и вебинары дают массу информации, которую можно использовать в целях улучшения продаж, увеличения лояльности клиентов, оптимизации бизнес-процессов, гармонизации отношений между членами рабочего коллектива, повышения мотивации у служащих.

Имея доступ в Интернет, вся команда менеджеров и управляющих может пройти мини-курс по выбранной тематике и начать демонстрировать новоприобретенные знания уже на следующий день. Участнику вебинара по бизнес-развитию или эффективной командной деятельности достаточно зарегистрироваться на сайте и, получив письмо со ссылкой доступа, в нужное время войти в онлайн-конференцию. На сайте автора эффективных мотивационных методик представлены видео- и иные материалы, которые тоже могут быть полезны в деле регулирования бизнес-процессов в компании и повышения уровня продаж, а также степени удовлетворенности работников от своей профессиональной деятельности.

Хотите, чтобы бизнес-тренер Алексей Салтунов провел для Ваших сотрудников вебинар? Все, что Вам для этого нужно — это сообщить нам о своем желании.

Вебинар. Профессия, которая приносит счастье: бизнес-тренер

Как из педагога превратиться в руководителя 22 марта в Мой бизнес — детский сад. Советы эксперта 19 июля в Требования противопожарной безопасности в детском саду 13 октября в

Интервью психолога и бизнес-тренера Ольги Юрковской: как создать успешный инфобизнес.

Любая посредственная речь, хорошо исполненная оратором, произведёт больший эффект, чем лучшая, но этого достоинства лишенная. Чтобы провести его успешно, нужно: Под руководством опытного эксперта вы пройдете весь путь подготовки эффективного вебинара: Вы найдете ответы на важные вопросы: Вы освоите приемы продвижения вебинаров с помощью электронной почты и научитесь поддерживать контакт с участниками после завершения онлайн-трансляции.

Этот курс по вебинаризму гарантирует успех в разработке и проведении вебинара независимо от начальной подготовки. Преподавателям учебных заведений, бизнес-тренерам, в задачи которых входит обучение слушателей в формате вебинаров. Руководителям, которые хотят использовать онлайн-трансляции как инструмент взаимодействия с подчиненными и клиентами. Разработчикам смешанных программ обучения, в которых вебинары являются частью учебного курса. Сотрудникам коммерческих организаций, планирующих продвигать и продавать свои продукты и услуги через вебинары.

Радислав Гандапас

В последние несколько лет очень популярным стало проведение тренингов для взрослых людей в формате игр. Навыки продаж , переговоров , и даже знание продукта часто преподаются именно в виде игры. Я отношусь к игровым тренингам неоднозначно. С одной стороны, конечно, активное и увлекательное обучение — лучше, чем нудное чтение лекций. А форматы, в которых участники делают что-то сами — очевидно эффективнее обучения, в котором они слушают рассказы о том, как действовали другие.

Хорошее тренинговое обучение очевидно лучше лекционного, особенно, если речь идет о практических навыках.

Серия бесплатных вебинаров «Система запусков тренингов» О спикере. Один из самых дорогостоящих бизнес-тренеров России.

Для совещаний Как стать онлайн-тренером за 2 недели? Профессия онлайн-тренера в последние пару лет набирает невиданные обороты. С помощью интернета сегодня все, кому есть чем поделиться с миром, развивают свой консультационный или обучающий бизнес. Вебинары играют не последнюю роль в этом деле. Но есть одна проблема - многие просто бояться современных технологий. К тому же часто даже успешный офлайн-спикер теряется, когда перед ним не живая аудитория, а монитор компьютера и веб-камера.

За две недели регулярных занятий которые, конечно, проходят в формате вебинаров вы вместе с преподавателями рассмотрите самые необходимые темы для того, чтобы провести свой первый вебинар или построить целый обучающий онлайн-курс. Выпускниками курса, получившими сертификаты, стали более человек. Многие из них создали действительно полезные обучающие вебинары, а некоторые - сделали вебинары частью своей маркетинговой стратегии и применяют полученные знания на практике каждый день.

Этот курс расчитан на новичков в области проведения вебинаров. помогут разнообразить ваши онлайн-встречи, как работать с онлайн-аудиторией и так далее.

Корпоративный вебинар «Волшебство тренинга» для бизнес-тренеров международной компании

Вебинары для сотрудников — очень эффективный и популярный метод обучения! Бизнес-тренер создает индивидуальную программу вебинаров для ваших сотрудников. Как правило, это блоки тем, по мин, иногда по 1, часа, в зависимости от пожеланий и возможностей участников. Например, вебинар может быть посвящен только техникам выявления потребностей. Участники слушают теоретический блок, онлайн разбирают кейсы, заполняют тесты, просматривают видеосюжеты, задают вопросы и даже участвуют в небольших обсуждениях в чате.

После чего, участники выполняют домашнее задание на отработку данного материала.

Метафора: «3 кита» - основы основ, на которых держится Земля. На чем основывается успех бизнес-тренера Можно выделить 3 составляющие.

Про опыт и тренерское мастерство. Тренерская деятельность — это сложная профессиональная деятельность, требующая мастерства. В основе мастерства лежит опыт. Исследователи обнаружили, что в основе выдающихся достижений в сложных видах деятельности лежит опыт 10 часов практики, наработанный в течение 10 лет. Но опыт — это не только количество лет и часов. Опыт может быть одновременно и уникальным ресурсом и тяжелым грузом, который сковывает развитие.

Опыт, законсервированный в ограниченном количество моделей поведения не приведет к выдающимся профессиональным достижениям. Поэтому важен не только количество опыта, но и его качество. Опыт всегда со знаком плюс, если он творчески переработан. Поэтому для тренера опыт — это не только количество проведенных тренингов в различных группах. Он означает детальную подготовку, творческий анализ прошедшего тренинга, а также постоянное экспериментирование и наблюдение в процессе проведения тренинга.

Тогда он превращается в осознанную практику мастерства. Развитию опыта способствуют также тренерские супервизии, творческие группы по разработке тренинга, анализ аудио и видео записей тренинга, получение новой свежей информации и прохождение обучающих тренингов. Одной из практик развития опыта является пособытийное вспоминание прошедшего тренинга с выделением новых инсайтов и прописывание их в концептуальном плане тренинга.

Гостевой вебинар Зайцев Александр, бизнес-тренер. Постановка цели. 21.02.2018

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!